Vi ska säkerställa att:
- Vi bedriver det systematiska arbetsmiljöarbetet i samråd och medverkan med arbetstagare.
- Vi tillhandahåller säkra och hälsosamma arbetsförhållanden för att förhindra arbetsrelaterade skador och ohälsa.
- Vi sätter upp och kommunicerar mål för den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
- Arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter inte ger upphov till ohälsosam arbetsbelastning.
- Resurserna, t ex arbetsmetoder, arbetsredskap, bemanning, stöd från chefer, kunskap och kompetens, anpassas till kraven i arbetet.
- Uppgiftsfördelning och befogenheter är klart formulerade och kända.
- Vi har ett aktivt arbete med att identifiera, spåra och värdera risker samt för att ge förslag till åtgärder (inkl. upprättandet av handlingsplaner som genomförs och följs upp).
- Alla anställda har kännedom om sitt ansvar att påtala risker, brister, situationer eller olycksfall till närmaste chef.
- Fordon, redskap och andra tekniska hjälpmedel och anordningar är i sådant skick att de erbjuder betryggande säkerhet. Gäller även all personlig skyddsutrustning.
- Alla individer oavsett kön, ålder, funktionshinder, sexuell läggning, religiös eller etnisk tillhörighet behandlas lika och känner en gemenskap inom företaget.
- Arbetet är förenligt med ett familjeliv.
- Vi minst följer gällande arbetsmiljölagstiftning och andra krav.
- Vi bedriver ett aktivt arbete med att eliminera faror och minska arbetsmiljörisker (fysiska, organisatoriska och sociala förhållanden).
- Våra medarbetare är nöjda och känner sig trygga och säkra i sin arbetsmiljö.
- Arbetstidens förläggning inte leder till ohälsa bland arbetstagarna.