Vi ska säkerställa att:
- Våra medarbetare har ett sunt säkerhetstänk i syfte att undvika situationer som kan leda till hot och våld i tjänsten.
- Våra medarbetare är medvetna om hur man lämpligen agerar om en hotfull situation skulle uppstå, samt att man omgående rapporterar till arbetsledningen.
- Arbetsledningen alltid vidarerapporterar till företagsledningen/HR när en incident inträffat, i syfte att avgöra lämpliga åtgärder därefter. Det kan handla om stödsamtal, skydd, polisanmälan etc.